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Plano Anual de Capacitação (PAC) 2021 tem expressivo índice de implementação

O Regional paraibano alcançou o índice de implementação de 90,31%

#PraTodosVerem: Na imagem aparece a frase “Plano Anual de Capacitação 2021” centralizada e no ca...

O Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB), por meio da Escola Judiciária Eleitoral (EJE-PB) e da Seção de Capacitação, Treinamento e Estudos Eleitorais (SECATE), alcançou o índice de implementação de 90,31% no tocante ao índice de execução do Plano Anual de Capacitação 2021. Mesmo com as dificuldades decorrentes da pandemia de Covid-19, foram realizadas 30 atividades de capacitação em 2021.

Um total de 1.673 servidores foram capacitados, dentre as atividades realizadas pela SECATE e EJE.

O objetivo manteve-se em oferecer oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento como metas institucionais, realizando ações de capacitação presencial e a distância, alinhadas ao Plano Estratégico 2016-2021.

Clique AQUI para acessar o Portfólio de Capacitações realizadas no ano de 2021.


Plano Anual de Capacitação

O Plano Anual de Capacitação (PAC) é um instrumento norteador das ações de capacitação de uma organização, que visa alinhar as competências individuais com as competências institucionais, de forma a promover o desenvolvimento contínuo dos servidores e da organização.

 O PAC foi instituído pelo Programa de Capacitação e Desenvolvimento dos Servidores da Justiça Eleitoral, conforme Resolução TSE nº 22.572/2007, e compreende planejamento, organização e coordenação de ações de educação corporativa.



/rafaelkoehler/

 

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